अमेरिकी टेक कंपनी Meta ने बड़े पैमाने पर छंटनी की प्रक्रिया शुरू कर दी है, जिसके तहत लगभग 8,000 कर्मचारियों को नौकरी से हटाया जा रहा है। यह संख्या कंपनी के कुल वर्कफ़ोर्स का करीब 10 प्रतिशत बताई जा रही है। कंपनी ने यह कदम आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बढ़ते प्रभाव और भविष्य की तकनीकी जरूरतों के अनुरूप अपनी संरचना को मजबूत करने के उद्देश्य से उठाया है। रिपोर्ट्स के अनुसार, अप्रैल में ही कर्मचारियों को इस छंटनी के बारे में जानकारी दे दी गई थी कि 20 मई (बुधवार) से नौकरी से हटाने की प्रक्रिया शुरू होगी। इसी योजना के तहत अब कंपनी ने विभिन्न देशों में कर्मचारियों को सूचनाएं भेजनी शुरू कर दी हैं।
छंटनी की प्रक्रिया की शुरुआत सिंगापुर से हुई, जहां बुधवार सुबह लगभग 4 बजे स्थानीय समय के अनुसार प्रभावित कर्मचारियों को ईमेल के माध्यम से नौकरी समाप्ति की सूचना दी गई। इसके बाद यह प्रक्रिया अन्य देशों में भी चरणबद्ध तरीके से आगे बढ़ाई जा रही है। ब्रिटेन, अमेरिका और अन्य क्षेत्रों में काम कर रहे कर्मचारियों को भी उनके स्थानीय समय के अनुसार सुबह-सुबह ईमेल भेजकर नौकरी से हटाए जाने की जानकारी दी जाएगी। कंपनी ने इस प्रक्रिया को अलग-अलग टाइम ज़ोन के हिसाब से व्यवस्थित रूप से लागू किया है।
Meta की यह छंटनी ऐसे समय में हो रही है जब वैश्विक तकनीकी कंपनियां तेजी से AI आधारित सिस्टम और सेवाओं की ओर रुख कर रही हैं। माना जा रहा है कि कंपनी अपने संसाधनों को पुनर्गठित कर उन क्षेत्रों में निवेश बढ़ाना चाहती है जो भविष्य की तकनीक के लिए महत्वपूर्ण हैं। हालांकि, इतनी बड़ी संख्या में कर्मचारियों की छंटनी से टेक इंडस्ट्री में चिंता का माहौल भी देखा जा रहा है। विशेषज्ञों का मानना है कि यह कदम वैश्विक स्तर पर रोजगार और टेक सेक्टर की स्थिरता पर प्रभाव डाल सकता है। Meta की ओर से इस फैसले को लेकर कहा गया है कि यह बदलाव कंपनी को अधिक प्रभावी और प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए जरूरी है, खासकर तब जब AI तकनीक तेजी से उद्योग की दिशा बदल रही है। कुल मिलाकर, Meta की यह बड़ी छंटनी न केवल कंपनी की आंतरिक रणनीति में बड़े बदलाव का संकेत देती है, बल्कि वैश्विक टेक उद्योग में AI के बढ़ते प्रभाव को भी स्पष्ट रूप से दर्शाती है।
